陕西省文史/艺文考生总数人，一本上线人数人，一本率约为16.3%，二本上线人数人，二本率约为36%，总本科率约为52.3%，这个比例是相当可观的。部分高等教育薄弱的省份一本率都在10%以下，所以说高等教育资源丰富，本省的考生是相当幸福的。不过还有名考生总分在分以下，高职大专都没机会报考，
陕西省理工类考生总人数为人，一本上线人数人，一本率约为36.6%；二本上线人数人，二本率约为38.6%，理工总本科率约为75.2%，这个比例相当惊人！要知道有的省份本科率不足30%！当然，还有人连高职分数线都达不到。
文科有名考生总分在分以下，理科有考生人总分在分以下，这些考生连高职分数线都达不到。高职大专都没机会报考，不知道出路在哪里？我来告诉你，机会在这里！
西安外国语大学继续教育学院国际乘务、TMT项目年招生简章
一、项目背景
我国交通产业潜在市场庞大，国家“十三五”计划对交通运输做出了国家级的重大战略部署；，近年呈现高速发展；新一轮科技革命和产业革命加速演进，使互联网正成为创新经济发展方式的新引擎。基于宏观经济的发展趋势，为满足航空、邮轮、高铁、IT产业对人才的巨大需求，西安外国语大学继续教育学院携手北京托普赛斯商学园，经过市场调研，结合国家教育改革加快职业教育体系的建设需求，共同开发了国际航空、邮轮管理、高铁服务、TMT定向人才培养项目，把创新创业教育融入现代职业教育之中，我们既要保持传统教育的优良传承又要强化现代教育的创新思维。
学生入学即与就业指导单位签订就业保障协议，在校期间也会得到持续的职业生涯指导，既解决了就业的后顾之忧，又为未来职业发展指明方向。在教育培养上采取本科层次“3.5+0.5”或预备班专科层次“1+2.5+0.5”培养模式。毕业前，根据教学安排到涉外五星级酒店企业、IT行业实习锻炼，将所学的理论知识与工作实践紧密结合,在实践中，将知识转化为能力，为实习就业及就业后快速胜任岗位打下良好的基础。毕业后学生推荐到国际航空公司、邮轮、高铁、国内外旅游酒店集团与IT行业就业。
二、项目优势
作为西北地区唯一的重点本科语言学府并拥有大批外语类及工商管理类方面的专家，入学享受得天独厚的师资资源，在良好的学习氛围中得到熏陶，提高文化知识水平及综合素质。
课程体系依托强大的企业技术资源，课程内容与职业标准、教学过程与企业运作无缝接轨，采用八大课程模块，对模块教学及时跟踪与管理，聘请企业专家及行业精英全程指导并参与实践实训。
根据学生具体实际情况，以“全人教育”思想为指导，采取“用文化追赶知识”的培养理念，将“三子（老子、孔子、孙子）教育”作为师生的精神财富，倡导终身学习，把学生拥有健康的心理、体魄与健全的人格放在日常教学与生活管理的首要地位,使他们对未来充满信心。
定向培养，入学即明确就业方向，签订《就业服务保障协议》，采取“三三制”就业原则，学生完成学业后推荐到就业单位实习或工作。
健全的创业服务体系，注重培养学生创业意识、创业技能和创业能力，协助成绩优秀、符合条件的学生在工作一段时间后自主创业，并提供创业空间与天使基金支持。
语言特色教育与职业技能培养的完美融合，除职业技能课程外，所有学员按照大学英语专业人才培养方案的主干课程设置学习英语，同时选一门以口语交流为学习目的的语言作为第二外语，全力打造双语创业型管理人才。
三、合作就业单位部分学员就业与创业情况
第一份工作情况(部分名单)
陈琳菁
海洋梦幻号
/7/7
英国，南安普顿
cafeattendant
美元/月
任静飞
海洋冒险者号
/7/28
美国，迈阿密
roomserviceattendant
美元/月
左如峰
海洋探险号
/8/9
加拿大，温哥华
roomserviceattendant
美元/月
刘洋
海洋自由号
/9/27
美国，迈阿密
roomserviceattendant
美元/月
任静
海洋幻丽号
/9/29
美国，巴约纳
roomserviceattendant
美元/月
周雪
海洋探险号
/9/29
美国，巴约纳
roomserviceattendant
美元/月
许薇
盛世公主号
/9/7
美国，迈阿密
roomserviceattendant
美元/月
王博
量子号
/7/2
英格兰，哈里奇
barutility
美元/月
刘明洋
挪威真star
/8/3
中国，香港
duty-freestore
美元/月
陈潇
海洋光辉号
/8/4
美国，迈阿密
cafeattendant
美元/月
王玉英
北京大兴机场
/7/17
北京
pilotsecuritycheck
美金/月
吴天亮
首都机场
/11/8
北京
pilotsecuritycheck
美金/月
梁璐君
北京大兴机场
/10/2
北京
VIPserviceChinaEastern
美金/月
王倩
上海虹桥机场
/7/8
上海
flightattendant
0美金/月
杨小露
杭州vip乘务
/3/23
杭州
vipattendant
美金/月
赵艳
杭州vip乘务
/3/23
杭州
vipattendant
美金/月
刘杰
金贝集团酒店
/8/24
柬埔寨
FBmanager
0美元/月
安杰
金贝集团酒店
/8/24
柬埔寨
FBwaiter
0美元/月
中高级管理岗工作情况（部分名单）
宋环宇
北京苏芙特丽餐饮管理有限公司店总
/8/7
中国
Thestore-supervisorofBeijingSoftreeCateringGroup
40万人民币/年
许双
新浪微博运营经理
/8/1
中国
TheCAofSina-Microblog
25万人民币/年
李海波
北京先时投资管理有限公司综合管理部负责人
/7/8
中国
Thedepartment-managerofBeijingXianShiInvestmentCompany
30万人民币/年
付尧
Dior运营经理
/8/31
中国
TheCAofDiorBranch
35万人民币/年
张玉超
IBM客户维护工程师
/8/31
中国
TheClient-MaintenanceEngineerofIBM
40万人民币/年
张玉曼
北京极智嘉科技有限公司UI设计
/7/31
中国
TheUI-designerofBeijingJiZhiJiaTechnologyCompany
25万人民币/年
*爱湖
慕辰教育总经理
/7/9
中国
ThemanagerofMuChenEducationgroup
40万人民币/年
杨利纳
北京亿睿科信息技术有限公司高级渠道经理
/9/1
中国
ThemarketingmanagerofBeijingYiRuiTechnologyCompany
50万人民币/年
邱伟
教育培训机构教学主管
/8/1
中国
Theteachingsuperviseroftrainingeducationinstitution
30万人民币/年
曹佳怡
律师事务所案源拓展
/7/15
中国
Themarketingsuperviseroflawoffice
30万人民币/年
冯锭*
天津京港木业有限公司经理
/9/1
中国
ThemanagerofTianjinJingGangWoodIndustryCompany
30万人民币/年
丛云波
北京君鸿环保净化技术责任有限公司股东
/8/9
中国
TheshareholdersofBeijingJunHongEnvironmentalTechnologyCompany
50万人民币/年
刘琪
优衣库店总
/7/31
中国
ThestoresupervisorofUniqloGroup
20万人民币/年
就业后创业情况（部分名单）
李婷
自主创业(咖啡饮品)
/7/31
中国
themanagerofcoffeedrink-